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Handeln Sie jetzt, denn jeder Fehltag kostet

kluge Investitionen führen in betriebliches Gesundheitsmanagement durchschnittlich zu einem Return on Investment (ROI) von 1 : 2,7.

Die Abwesenheit durch Krankheit hat enorme Auswirkungen auf die Produktivität im Unternehmen. Dabei ergeben sich etliche Messbarkeiten, die durch einen hohen Krankenstand entstehen:

  • Geringeres Mitarbeiterengagement (vor allem in betroffenen Teams)
  • steigende Fluktuation und -kosten
  • weniger Leistungsbereitschaft
  • Teamspirit sinkt
  • Probleme in der Nachbesetzung
  • erhöhte interne Arbeitsbelastung
  • verstärkter Anspruch auf Führungsverhalten
  • mehr Konfliktpotenzial in einzelnen Geschäftsbereichen
  • spürbar und messbar weniger Mitarbeiterzufriedenheit
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Informationen über unsere ROI Berechnung – Personalfehlzeiten:

Die Datengrundlage beruht auf Zahlen der EU, sowie nationalen Behörden und Versicherer. Daraus ergibt sich ein ø Wert von € 316  je Ausfalltag, was an Kosten für das Unternehmen anfällt zzgl. Versicherungskosten.

Nach aktuellen Studien ist ein Arbeitnehmer*In in Österreich im Durchschnitt 15 Tage krankgeschrieben und ergeben so die jährlichen Kosten der Fehlzeiten.

Die It´s my Life App hat einen durchschnittlichen Beteiligungsrate von 63% 

und erzeugt nach aktuellen Erhebungen bei unseren Kunden – MINDESTENS – 1 Fehltag weniger im Jahr und bilden so die Einsparungen je Mitarbeiter*In, je Jahr.
(bei 50 Mitarbeiter ergibt das die beachtliche Summe von € 15.800,-)

Ein erweiterter SROI- Social Return On Investment berücksichtigt u.a. auch die Einsparungen für die Gesellschaft und gewonnene Lebensjahre, wie wir sie in Summe für alle Fitcoin Kunden aktuell auf unserer Startseite/ Homepage anführen.
Sie wollen mehr Informationen und eine Unterstützung bei der Berechnung Ihres ROI oder SROI, dann fragen sie uns, wir sind gerne für Sie da.

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Unser Team zeigt Ihnen gerne, wie Fitcoin Ecosystems funktioniert. Füllen Sie das Formular aus und wir setzen uns so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung.