It´s
my
Life

Fitcoin Start Screen
Die Fitcoin / It´s my Life App Gewinner SAP Quality Award 2019
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BEWEGUNG = BELOHNUNG

Fitcoin Ecosystems bietet eine digitale Plattform (die It´s my life App) für Unternehmen und Institutionen, die ihre Mitarbeiter dazu ermutigen, mehr zu Fuß zu gehen, mehr Rad zu fahren und an gesundheitsfördernden Aktivitäten teilzunehmen.

  • Einfach zu bedienende Gesundheits-App für alle Mitarbeiter
  • Beteiligung im Durchschnitt 63%
  • Steigerung des Bewegungsverhaltens um durchschnittlich 30%
  • Möglichkeit, eigene Inhalte hinzuzufügen
  • Abonnement für einen festen Jahresbetrag, einschließlich Budget für Prämien
  • Inklusive: 5 Masterclasses und Webinare pro Jahr
  • Inklusive: Dashboard für HR-Berichte

Die teilnehmenden Arbeitnehmer und Unternehmen sind über die Fitcoin Ecosystems Plattform miteinander verbunden. Diese Plattform mit zugehöriger App stimuliert, motiviert, inspiriert und belohnt.

Jede 1000 Schritte und 15 Minuten Radfahren sind 1 Fitcoin® wert. Durch die Teilnahme an Aktivitäten, Webinaren und Masterclasses erhalten Sie ebenfalls Fitcoins®. Dies sind Aktivitäten, die Sie selbst organisieren, und Sie können auch Webinare und Masterclasses nutzen, die von Fitcoin Ecosystems organisiert werden.

Verdiente Fitcoins® werden in dem Fitcoin®-Katalog innerhalb der App gegen alle Arten von Belohnungen eingetauscht, die zu einer besseren Gesundheit, einem höheren Wohlbefinden und einer vitalen Organisation beitragen.

Der Gesamterfolg der Fitcoin Teilnehmer

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einsparung Arbeitgeber*
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GEWONNENE LEBENSJAHRE*
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einsparung gesellschaft*
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EINSPARUNG FEHLTAGE*

Sie wollen mehr über den Erfolg von Fitcoin erfahren, oder Teil dieser erfolgreichen Bewegung werden? Wir freuen uns auf Sie.

*Erfolgszahlen 01.09.2020 – 01.09.2021 -Betrachtungszeitraum 12 Monate
Um den Gewinn aus der Steigerung der körperlichen Aktivität zu berechnen, verwendet Fitcoin Ecosystems das Berechnungstool von Werken in Bewegung. Gemeinsam mit dem wissenschaftlichen Forschungsbüro Decisio entwickelte Werken in Bewegung im Auftrag des Ministeriums für Gesundheit, Wohlfahrt und Sport ein Berechnungsinstrument, Dieses Berechnungstool basiert auf Untersuchungen von Decisio. Sie geht von einem relativ inaktiven Arbeitnehmer und der Bewegungsnorm von 150 Minuten aus. Arbeitnehmer, die sich vor, während oder nach der Arbeit mehr bewegen, sind fitter, haben weniger Krankheitsausfälle und eine höhere Arbeitsproduktivität.

und alle können mitmachen und profitieren

UNTERNEHMEN

STÄDTE/REGIONEN

VEREINE

TOURISMUS

erzeugen sie für Ihr Anliegen :

Gesundheit

Loyalität

Motivation

Gewinn

Ändern wir das System! und JEDER gewinnt dabei

Gesund bewegen 1 Fitcoin Ecosystems e.U.

Wir glauben, dass wir das Verhalten nur ändern werden, indem wir in erster Linie das System ändern, gesundes Verhalten billiger, einfacher und attraktiver machen als die ungesunde Alternative. Wo wir bestehende Angebote besser nutzen, um die Beteiligung zu erhöhen, Geld zu sparen und Verschwendung zu vermeiden. Ein Kreislaufsystem für Gesundheit und Wohlbefinden, spart ihnen Geld, erzeugt Loyalität, Motivation und fördert ganz nebenbei die Gesundheit und Lebensfreude.

Belohnen mit Fitcoins® funktioniert

  • Im Durchschnitt werden 63 % Ihrer Mitarbeiter aktiv mit dem Sparen von Fitcoins® beginnen.
  • Die Teilnehmer*innen machen im Durchschnitt 1800 Schritte pro Tag mehr,
    das sind 20 bis 25 Minuten Bewegung
  • Der jährliche Gesundheitsgewinn pro Teilnehmer beträgt 202,58 €*.
  • Fitcoin®-Sparer fühlen sich von ihrem Arbeitgeber mehr wertgeschätzt Höhere Beteiligung von Arbeitnehmer, für die ein gesunder und aktiver Lebensstil weniger selbstverständlich ist.

* Laut der wissenschaftlichen Studie „The social cost of automobility, cycling and walking in the European Union“.

Und sie können auch teilnehmen.
Willkommen bei Fitcoin Ecosystems

Dr. Bernhard G. Förg

Marc Komrij

FITCOIN IHRE NUTZEN

Loyalität erzeugen

Gesundheit fördern

Umdenken erzeugen

Gemeinsamkeit fördern

Lebensfreude erzeugen

Gewinn steigern

Teamgeist fördern

Im Zeitgeist sein

We run SAP

WIR SIND SCHON IN BEWEGUNG UND SIE?

BEWEGUNG WAR NOCH NIE SO EINFACH

Jetzt downloaden, Community gründen und alle Vorteile genießen!
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APP nur Downloaden wenn sie einen Community Code besitzen!!

zum nachlesen

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Neugierig?

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Unser Team zeigt Ihnen gerne, wie Fitcoin Ecosystems funktioniert. Füllen Sie das Formular aus und wir setzen uns so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung.

GESUNDHEIT

Stimulieren sie ihre Teilnehmer mit Leichtigkeit
und Freude für körperliche und geistige Bewegung.  


Die FitCoin App unterstützt sie und ist ein perfekter Motivator.

LOYALITÄT

Der FitCoin, als eine international ausgezeichnete Idee für Fanbildung, Employerbranding und nachhaltiges Brandmanagement zur Loyalitätsssteigerung bietet unzählige Möglichkeiten für ihre Vorhaben.

Werden sie mit FitCoin zum Lovemaker!

MOTIVATION

Über ein effizientes Belohnungssystem wie mit unserem international ausgezeichneten FitCoin Ecosystems, entsteht nach dem Stimulus-Response-Prinzip, ein allmählich dauerhaftes Reiz- und Reaktionsmuster, das das Leben erleichtert. 

Motivieren sie ihre Teilnehmer mit der FitCoin APP für mehr Gesundheit und Lebensfreude!

GEWINN

Das Schöne an unserem, von der EU ausgezeichneten FitCoin Modell ist, dass fast alle mitmachen können, alle dabei gewinnen können, es nachhaltig ist und wir für Alle ein neues System etablieren können. Gewinnen wir gemeinsam!

Die FitCoin APP erzeugt Mehrwerte

Fitcoin Start Screen

Was bedeutet ISO 27001

ISO 27001 hilft dabei, ein Managementsystem für die Informationssicherheit einzurichten. Das Zertifikat gibt Ihnen die Gewissheit, dass wir Wert auf den Schutz der Privatsphäre legen und (persönliche) Daten mit Sorgfalt behandeln. Die Grundlage des Managementsystems ist eine Analyse der Risiken, die unsere Organisation im Hinblick auf Informationen eingeht. Um diese Risiken zu kontrollieren, wurden Maßnahmen entwickelt. Diese sind in ISO 27002 beschrieben und als Anhang in ISO 27001 enthalten.

Die insgesamt 114 Kontrollmaßnahmen sind nach Themen (z. B. Zugang, Kommunikation, Entwicklung) in 14 Kapitel untergliedert. Die Anforderung an dieses Managementsystem besteht darin, dass die Kontrollmaßnahmen mit den ermittelten Risiken in Einklang stehen.